technische kijk op onze sport. Zij kunnen de factoren, die een rol spelen bij de ontwikkeling van een talent herkennen en beoordelen. Zij scouten en begeleiden onze beloftevolle jongeren met het oog op de uitbouw van een sportieve carrière waarbij topsport de einddoelstelling is.

We kunnen het platform in 2 groepen indelen :

- Enerzijds hebben we per discipline een groep van sporttechnici, zoals ruiters en trainers.

- Anderzijds worden deze per discipline aangevuld met de chef d’équipes en coaches van de juniors, young riders en seniors.

Klik hier voor de actuele lijst met de leden van het expertenplatform.

Opdracht

Aan de leden die deel uitmaken van het platform wordt gevraagd om tijdens de wedstrijden en de groepsactiviteiten een inschatting te maken van de competenties van de jongeren uit het plan. Zij rapporteren hun eigen scoutingactiviteiten en de opvolging van het Talententeam met de nodige feedback aan de werkgroep “Talentenplan”.

Het platform heeft de autonome bevoegdheid om in onderling overleg en rekening houdende met de resultatenranking, een indeling te maken van A- en B-kader voor de leden van hun talententeam. Zij kunnen in onderling overleg nieuwe talenten aan het plan toevoegen en anderen uit het plan wegnemen.

Werking

Het platform zal elkaar in groep een drietal keer per jaar ontmoeten en zal dan fungeren als denktank rond het ganse Talentenplan. Het platform zal zoals hierboven geschetst, bestaan uit verschillende werkgroepen die onderling nauw contact houden en op die manier de ruggengraat van het project zijn. Op individuele basis zullen de leden van het expertenplatform met elkaar onderling maar ook met de werkgroep “Talentenplan” contact houden om het scouten en opvolgen van de verschillende talenten te garanderen. Door hun individuele opmerkingen zal een inschatting van de competenties van de verschillende jongeren opgemaakt worden.

Feedback aan de talenten

Elk lid van het talententeam zal jaarlijks een algemene evaluatie vanuit het expertenplatform krijgen. Deze beoordelingen zullen gebruikt worden om gerichte feedback te geven aan de ruiter/amazone in kwestie en een gericht opleidingsplan naar voor te schuiven.